今天上午,許波博士后開題審查會在集團會議室舉行。中國紡織科學(xué)研究院江南分院院長崔桂新教授、紹興文理學(xué)院占海華教授、江南大學(xué)教授王潮霞、邱華、市人力資源和社會保障局專技處處長徐長春、副處長韓偉斌及區(qū)人力資源和社會保障局副局長俞錫鋒參加此次開題審查會。天圣控股集團公司博士后工作站領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)博士后導(dǎo)師以及相關(guān)負責(zé)人出席。
浙江天圣控股集團有限公司企業(yè)博士后工作站在去年9月經(jīng)省人力社保廳正式批準(zhǔn)設(shè)立。許波博士作為工作站的首位進站博士,是工作站與江南大學(xué)大學(xué)博士后流動站聯(lián)合招收的一名優(yōu)秀人才。
天圣控股集團財務(wù)總監(jiān)唐偉明作為博士后工作站領(lǐng)導(dǎo)致歡迎辭。他表示,公司非常重視技術(shù)創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和提升,提出“開拓新市場、開發(fā)新產(chǎn)品,市場差異化、產(chǎn)品差別化”的經(jīng)營戰(zhàn)略,加強高水平技術(shù)人才的引進力度,積極尋求與科研院所、高等院校開展產(chǎn)學(xué)研合作,共同開展技術(shù)創(chuàng)新。博士后科研工作站的建立很好地搭建了人才與企業(yè)雙向流動的橋梁。集團希望以此為契機,建立與江南大學(xué)長期穩(wěn)定友好的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系,進一步推動公司高層次人才隊伍建設(shè),提升公司整體技術(shù)創(chuàng)新能力,為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級添智聚力。
工作站導(dǎo)師、江南大學(xué)王潮霞教授介紹開題博士后的相關(guān)背景情況。
許波博士后匯報研究項目及準(zhǔn)備工作情況,考核小組組織審查。
考核小組對研究課題進行提問,由許波博士后作答。
經(jīng)過考核小組的評論和評審,組長崔桂新教授宣布此次開題順利通過。
紹興市人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理處處長徐長春進行總結(jié)講話。他認為,博士后工作站是個開放的、長期的平臺,它搭建起了企業(yè)需求和科學(xué)研究的橋梁。博士們的加入會帶來新鮮血液,與企業(yè)進行思想碰撞,激發(fā)出更多的創(chuàng)新靈感,從而推動產(chǎn)學(xué)研的深度融合。
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